Buenas compañeras y compañeros.
Ante todo, desde la sección sindical de UGT-FICA de Veolia Serveis Catalunya, queremos desearos un feliz año y que traiga derechos laborales, igualdad, equidad y repartimiento de la riqueza para todas.
Como ya os habíamos informado, en enero se ha formalizado el nuevo cambio en la dirección. Durante estos últimos meses y a petición de la empresa, hemos mantenido negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo de flexibilidad para modificar jornadas o cuadrantes debido al covid-19, las cuales fuesen beneficiosas para la plantilla, pero por desgracia no llegaron a acuerdo.
Paralelamente, y ante el avance de la pandemia, desde el departamento de RRHH, se nos instó a negociar medidas de acompañamiento social en el caso que se tuviera que volver a aplicar un ERTE/ETOP en la empresa. Dónde visto la poca afectación, que por el momento está teniendo la pandemia en nuestras actividades principales, ha sido algo que no se ha retomado al volver del periodo navideño.
Debido en parte a las reclamaciones históricas de esta Sección Sindical, (como también informamos con anterioridad), ha fecha 31 de enero de 2021, todo el personal administrativo (DATAS) que estaba en la empresa antes de 2019, debe de haber sido promocionado al grupo superior, por lo tanto, si cualquier persona afectada no viera este cambio realizado, no dude en ponerse en contacto con nosotras en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o bien usando el formulario de contacto que encontrareis en nuestra web www.ugtveoliacatalunya.com
En referencia a categorías profesionales y promoción, así como de teletrabajo, desconexión digital y el nuevo Plan de Igualdad, queremos comentar que, gracias a los cambios normativos que se están implantando, os informamos que en los próximos meses, se deberán negociar acuerdos sobre estos temas, con medidas propias además de las mejoras incluida en la Ley. Tampoco nos olvidamos de las Guardias ni otros temas como el nuevo sistema de geolocalización por GPS instalado a algunas personas, el cual está suponiendo un abuso de control por parte de algunos responsables que se debe de atajar ya.
Comentar también, el tema del calendario de oficinas. Después de muchos años de consenso, se ha intentado implantar de manera unilateral por parte de la empresa, lo cual nos llevó como Comité a reclamar su negociación en el Tribunal Laboral de Catalunya, lo que ha significado la marcha atrás de la empresa y la vuelta a la mesas de negociaciones.
De todo esto y más, hablaremos en la Asamblea de Afiliadas y Afines a la Sección Sindical de UGT-FICA VEOLIA Serveis Catalunya que se efectuará durante la primera quincena del mes de febrero en línea, donde esperamos contar con la máxima participación para poder comentar todas estas cuestiones y recoger vuestras impresiones y problemáticas, para así, poder defender vuestros intereses frente a la empresa. En breve recibiréis más información sobre la fecha y como poder inscribirse.Sin más, si necesitáis más información o tenéis alguna consulta, no dudéis en visitar nuestra página web y seguirnos en las redes.