La UGT FICA de Catalunya ha realizado una asamblea de delegadas y delegados en la sede de Rambla de Santa Mónica para exigir una Pacto de Estado para la Industria.
El próximo 21 de junio se celebrará una manifestación en Madrid para exigir un acuerdo que sea fruto del máximo consenso posible.
En el acto celebrado en Barcelona, han intervenido el secretario general de UGT FICA España, Pedro Hojas; el secretario general de UGT FICA Catalunya, Antonio J. Rudilla; el secretario de Acción Sindical de UGT FICA de Catalunya, Bernardo Fuertes y el secretario de Política Industrial de UGT FICA, Juan Antonio Vázquez.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ja ha dictat sentència sobre la demanda interposada per CCOO d’Indústria i UGT-FICA de Catalunya contra la patronal UPM per l’incompliment del conveni sectorial. La sentència dona la raó a la UGT i CCOO i obliga la patronal a aplicar la revisió de les taules salarials de 2021 amb la clàusula pactada en el conveni, la qual cosa implica aplicar un increment del 4 % amb efectes a 1 de gener de 2022.
Este 8 de abril, nos proponemos celebrar, un año más, el Día Internacional del Pueblo Gitano. 51 años de aquel histórico primer congreso internacional, celebrado en Londres, en el que se acordaron los símbolos que representan a toda nación.Gelem Gelem, como himno; y un estandarte compuesto por un lado de color azul y otro verde, entre ambas una rueda de color rojo. Un Gelem Gelem que relata sufrimientos, especialmente durante el nazismo, pero también esperanza, luz que se ve al final del largo camino.
El día Internacional del Pueblo Gitano se celebracon el objetivo de reconocer el valor de este pueblo, gracias a las contribuciones que su cultura e historia ha aportado al mundo. Se quiere acabar de una vez por todas con el estigma y discriminación de la cual han sido objeto durante tanto tiempo.
hemos creído oportuno hacer un recopilatorio informativo sobre, lo que está pasando en las negociaciones tanto de la actualización de las tablas salariales (las cuales la empresa ya realizó el incremento, y en nuestra nóminas quedan reflejadas como "a cuenta convenio ") donde reivindicamos que el IPC definitivo del año 2021 es situa en el 6,5% de incremento, y no se quieren aplicar en las tablas salariales.
Después de reunirnos con la patronal seguimos luchando para conseguir el incremento!
Ante todo, esperamos desde esta Sección Sindical que estéis todas bien al igual que vuestras familias. Con esta nota, queremos poner en vuestro conocimiento dos cuestiones relevantes sobre la revisión técnica de la tablas salariales 2021.
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