Desde la Sección Sindical de UGT-FICA de Veolia Serveis Catalunya, queremos trasmitiros un mensaje de tranquilidad a todas las personas trabajadoras que prestan servicio en Veolia.
Entendemos que, dado nuestro trabajo y el estar en casa del cliente, es difícil no tener un razonable miedo a poder contagiarnos de covid-19. Para aclarar dudadas adjuntamos Protocolo del Consejo de relaciones laborales de Cataluña ante el covid-19.
Después de las elecciones, el Comité de empresa y con esta Sección Sindical al frente, hemos empezado una serie de reuniones con la compañía para desenclavar la situación en aquellos temas que arrastramos desde hace años:
Además, debido a los cambios legislativos efectuados en la norma laboral, tenemos encima de la mesa otros temas como la renovación del Plan de Igualdad o la implantación del Registro de jornada.
Desde nuestra Sección Sindical, queremos mostrar nuestro total y absoluto apoyo a las personas que prestan servicio en NISSAN o en cualquiera de las empresas que a su vez trabajan para ella.
VUESTRA RECLAMACIONES, SON LAS NUESTRAS.
Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat.
La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia disten molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat.
Avui les dones tenen un major índex de titulació universitària que els homes però això no ho veiem reflectit al mercat de treball.
Saludos compañeras y compañeros,
Tras las múltiples consultas recibidas por esta sección sindical, en referente al disfrute de 8 horas de libre disposición que contempla la Disposición Transitoria 2ª del convenio de la siderometalúrgica de Barcelona, quisiéramos aclarar cómo podemos hacer disfrute de dichas horas.