Después de las elecciones, el Comité de empresa y con esta Sección Sindical al frente, hemos empezado una serie de reuniones con la compañía para desenclavar la situación en aquellos temas que arrastramos desde hace años:
Además, debido a los cambios legislativos efectuados en la norma laboral, tenemos encima de la mesa otros temas como la renovación del Plan de Igualdad o la implantación del Registro de jornada.
Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat.
La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia disten molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat.
Avui les dones tenen un major índex de titulació universitària que els homes però això no ho veiem reflectit al mercat de treball.
Desde nuestra Sección Sindical, queremos mostrar nuestro total y absoluto apoyo a las personas que prestan servicio en NISSAN o en cualquiera de las empresas que a su vez trabajan para ella.
VUESTRA RECLAMACIONES, SON LAS NUESTRAS.
Saludos compañeras y compañeros,
Tras las múltiples consultas recibidas por esta sección sindical, en referente al disfrute de 8 horas de libre disposición que contempla la Disposición Transitoria 2ª del convenio de la siderometalúrgica de Barcelona, quisiéramos aclarar cómo podemos hacer disfrute de dichas horas.
Desde la Sección Sindical de UGT-FICA Veolia Serveis Catalunya, queremos agradecer la participación de todas las personas que ejercieron su derecho a voto en las elecciones para el colegio de especialistas que se efectuaron los pasados días 26,27,28 y 29 de noviembre, y cuyos resultados son los siguientes: