Debido a la situación excepcional que estamos viviendo estos días con el estado de alarma decretado por el gobierno, son muchas las consultas que nos estáis haciendo llegar a esta Sección Sindical.
Explicaros, desde el lunes el comité de empresa está participado del gabinete de crisis que desde la dirección se instauró, compuesto por dirección, producción, recursos humanos, prevención, informática y comité de empresa.Dicho gabinete, se reúne todas las mañanas para intercambiar información sobre la situación al día de los distintos contratos en los que damos servicio.Somos conscientes de lo difícil que está siendo todo esto para todas las personas. Debemos por un lado como personas intentar aportar el máximo de nosotras mismas para acabar lo antes posible con esta pandemia y además cumplir con un servicio esencial como es el de mantenimiento. Cada una de nosotras en sus posibilidades debe ser un ejemplo a seguir, ya sea quedándonos en casa y extremando nuestro contacto personal al mínimo y con las recomendaciones que marcan desde las instituciones, o ya sea cumpliendo con nuestro deber (siempre desde la autoprotección) como personal de mantenimiento.
Desde la dirección, se ha tomado la decisión de mantener retenes y mandar a personal a ejercer el teletrabajo, alargar o disminuir jornadas y modificar cuadrantes y calendarios. De todo ello hemos pedido información por escrito y os pedimos a vosotros y vosotras que nos informéis también.
Queremos ser conocedores y poder controlar aquellas prácticas que sean irregulares para solventarlas (pues todos podemos equivocarnos y más en un estado como este) o bien denunciarlas.
Nos habéis comentado la situación en el sector hospitalario. Estamos trabajando y exigiendo para que se nos desinfecte la ropa. Si tenéis alguna carencia de ropa, poneros en contacto con a empresa para que la suministre. Es primordial garantizar vuestra protección.
También somos conocedores de que la algunas de personal adscrito a edificios públicos desde el lunes están en su casa, sin más orden que la de estar a la espera. Debido al estado de alarma, el gobierno ya decretó una serie de medidas que garantizan vuestra continuidad
laboral. Hemos solicitado a la empresa información de cual es vuestra situación para daros más garantías.
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Desde la Sección Sindical de UGT-FICA de Veolia Serveis Catalunya, queremos trasmitiros un mensaje de tranquilidad a todas las personas trabajadoras que prestan servicio en Veolia.
Entendemos que, dado nuestro trabajo y el estar en casa del cliente, es difícil no tener un razonable miedo a poder contagiarnos de covid-19. Para aclarar dudadas adjuntamos Protocolo del Consejo de relaciones laborales de Cataluña ante el covid-19.
http://www.ugtficabcn.cat/2020/03/10/protocol-del-consell-de-relacions-laborals-de-catalunya-davant-el-coronavirus-sars-cov-2/
Queremos explicaros que la situación, como se está viendo durante el día de hoy, es muy cambiante. El pasado 11 de marzo, se publicó el R.D de medidas urgentes en el ámbito económico y protección de la salud pública, en el cual ya asimila a accidente de trabajo los periodos de aislamiento o contagio, dando garantía así a las personas trabajadoras que pudieran verse afectadas.
Descargar documento: https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/11/pdfs/BOE-A-2020-3434.pdf
Hoy, tenemos el anuncio de la suspensión de la actividad educativa en Cataluña. Por el momento somos conocedores de ello a nivel informativo del cierre de escuelas e institutos, pero previsible mente también se ara a nivel estudios superiores.
Adjunto noticias: https://www.lavanguardia.com/politica/20200312/474097284624/educacio-ultima-orden-cierre-escuelas-catalunya.html
Para ello, desde el gobierno ya se está trabajando en la aprobación de una prestación para aquellas personas progenitoras que tuvieran que cumplir con su obligación de cuidado de menor y no pudieran acogerse al teletrabajo.
Adjunto noticia: https://www.eldiario.es/economia/Gobierno-prestacion-trabajadores-empresas-teletrabajo_0_1004749595.html
Mientras legislan esta medida, entendemos que tendrá el mismo cáliz garantista que la ya publicada el día 11, pero aún no sabemos el ámbito aplicativo ni los requisitos que deberá de cumplir la persona progenitora para poder acogerse.
La representación social dentro de la paritaria de prevención se ha solicitado en carácter urgente y extraordinaria, una reunión con la dirección de la empresa, para de una manera conjunta plantear una propuesta que garantice la seguridad del personal que presta sus servicios en Veolia Serveis Catalunya
Informaros que ha llegado a esta sección sindical, la notificación de las modificaciones de cuadrantes solicitado por el cliente, debido a esta situación, y durante la tarde de hoy dispondremos de más información y la cual se os ara llegar de la manera más rápida posible
Para mas información, os recomendamos seguir el siguiente enlace
https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/home.htm
Y también os mantendremos informados en nuestra web http://www.ugtveoliacatalunya.com
Sección Sindical UGT-FICA Veolia Serveis Catalunya