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Saludos compañera/o,
Como viene siendo habitual, la sección sindical de UGT-FICA Veolia Serveis Catalunya, va a realizar una asamblea informativa para todas las personas afiliadas y las personas afines a nuestra sección sindical.
Esta asamblea periódica es la de manteneros informados de todo lo acontecido en Veolia y también es un buen momento para expresar vuestras inquietudes en el ámbito laboral.
Además aprovecharemos para debatir y aprobar las listas de candidatura de esta sección sindical para las próximas elecciones que se llevarán a cabo en breve.
Y por todo ello hemos organizado dos encuentros virtuales, (Google meets),para el próximo día 24 de octubre , por la mañana a las 10:00 y por la tarde a las 18:00, para asistir a estas asambleas basta con pinchar en el enlace de cada una de las asambleas, que encontrareis debajo de estas líneas

 

Además, para las personas trabajadoras en las oficinas centrales de Veolia Serveis Catalunya, se realizará una asamblea presencial a las 13:00 en la sala Bàltic 


Os esperamos a todas y todos, el próximo día 24/10/2023

Esperamos contar con vuestra presencia y participación activa. Su opinión y apoyo son fundamentales para una mejor ayuda en el ámbito laboral de nuestra empresa . Si tienen alguna pregunta específica que deseen que se trate en la
asamblea, no duden en enviarla antes del evento. Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
¡Esperamos verlos a todos allí! Junt@s, podemos hacer grandes cosas.


Si queréis tener más información, no dudéis en asistir a la asamblea telemática bien pinchando en el enlace :


Enlace para asamblea turno mañana de 10:00 a 12:00 : https://meet.google.com/vtn-nsjd-doj
Enlace para asamblea turno tarde de 18:00 a 20:00 : https://meet.google.com/rbq-jxej-fnv

CALENDARIO LABORAL CATALUNYA 2024
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Queremos empezar tras estas época estival, informando del calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2024. El cual fue publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña ( número 8935, departamento de empresa y trabajo) el cual dice :

Visto lo que disponen el artículo 170.1.l) del Estatuto de autonomía de Cataluña y el artículo 37 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Visto el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de las atribuciones que tengo conferidas, Ordenó: 

Nuevos permisos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar
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Se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio. A partir del 30 de junio, serán aplicables y por tanto exigibles, los nuevos supuestos y las modificaciones previstas en el artículo 127 de este RD-Ley que da cumplimiento a la transposición de la Directiva 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo , de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de las personas progenitoras y cuidadoras.

1º de mayo 2023 El futuro del trabajo es nuestro
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La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores llama a la ciudadanía a participar en las más de 60 manifestaciones y concentraciones convocadas en todo el país con motivo del Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, que recorrerán las calles bajo el lema: “La Solución. Subir salarios, contener precios, más igualdad”.

Un Primero de Mayo de orgullo y celebración por todo lo conseguido durante los últimos años (reforma de las pensiones, subida del SMI, reforma laboral…) pero también de reivindicación ante los retos de futuro como sociedad, con la necesidad de acordar la segunda parte de la reforma laboral para continuar creando empleos dignos y mejorando la calidad del despido; e impulsar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que aumente los salarios privados y mantenga el poder adquisitivo de la clase trabajadora, ante el continuo aumento de los precios.

📆Cambio de sede Veolia, mensaje conjunto compañeras ugt Agbar
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Saludos compañeras, 

Ya llegó el momento que todas estábamos esperando, el próximo lunes 22 de mayo se hace efectivo el traslado de las oficinas centrales de Veolia. Dejaremos las oficinas de Plaza Europa para pasar a las ubicadas en la Ciutat de l'Aigua (CdA). Este cambio de sede es fruto de la integración de las empresas de Suez, en este caso Agbar, en Veolia, de la que hemos ido informando en estos últimos meses. 

Somos conscientes de que todo cambio conlleva muchas dudas: nueva ubicación, nuevas costumbres, nuevas compañeras, etc... Pero no os preocupéis, esta sección sindical ha estado trabajando codo con codo con la sección sindical de UGT FICA AGBAR para que este proceso sea lo menos traumático posible. 

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El pasado día 21 de marzo, tuvo lugar una mediación presentada por esta sección sindical en el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) referente a lo que nosotros presuponemos es un incumplimiento de la aplicación del convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona, mas concretamente con la aplicación de las tablas salariales y subidas de convenio a aquellas personas que:

  • Fueron contratadas el año pasado por la compañía, pactando un salario superior al de convenio.
  • Las personas trabajadoras que pactaron durante el año anterior un salario por encima de convenio
  • las personas que la empresa considera “cuadros”.

En la mediación, la empresa pidió un tiempo prudencial para examinar la situación y dar una respuesta afirmativa o negativa a la situación que le planteamos para lo cual antes del 20 de abril debemos saber algo (plazo que dio el TLC).

A razón de la respuesta procederemos a seguir cualquier acción sindical o legal que tengamos a nuestro alcance para solventar esta situación que entendemos es discriminatoria

 

  1. ASAMBLEA INFORMATIVA ATRASOS CONVENIO
  2. ASAMBLEA INFORMATIVA Os esperamos a todas y todos, el próximo día 16/02/2023
  3. SI NO SUBEN LOS SALARIOS, LA ECONOMÍA SE RALENTIZARÁ
  4. El sector del metal de Barcelona valida por unanimidad el preacuerdo de su convenio

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