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8 de ABRIL DIA DEL PUEBLO GITANO
El pueblo Gitano es la minoría étnica que sufre la mayor discriminación en el mercado laboral, tanto en el acceso como en su permanencia. Es por ello que desde UGT FICA Catalunya, en su compromiso contra todo tipo de discriminación, ha creado el grupo UGT FICA CALÍ, con el objetivo de vigilar, atender y erradicar cualquier tipo de discriminación laboral, y en concreto para eliminar el “Antigitanismo” en los centros de trabajo a través del asesoramiento e información sobre derechos en igualdad y no discriminación, y detectando e interviniendo frente a cualquier tipo de discriminación en la empresa. Mostrando la identidad gitana desde una perspectiva positiva, como una cultura enriquecida, y la des-estigmatización de la imagen del Pueblo Gitano.
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NOTA INFORMATIVA ENERO2021
Buenas compañeras y compañeros.
Ante todo, desde la sección sindical de UGT-FICA de Veolia Serveis Catalunya, queremos desearos un feliz año y que traiga derechos laborales, igualdad, equidad y repartimiento de la riqueza para todas.
Como ya os habíamos informado, en enero se ha formalizado el nuevo cambio en la dirección. Durante estos últimos meses y a petición de la empresa, hemos mantenido negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo de flexibilidad para modificar jornadas o cuadrantes debido al covid-19, las cuales fuesen beneficiosas para la plantilla, pero por desgracia no llegaron a acuerdo.
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TEXTO CONVENIO METAL BARCELONA 2020-2021
Las partes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Barcelona, han manifestado al Presidente, que si bien, estaba prevista para el día de hoy, la firma de los textos del convenio, así como de las tablas y anexos salariales, pero que dado el corto espacio de tiempo que ha mediado entre la firma del principio de acuerdo, y el día de hoy, no ha sido posible disponer de los textos totalmente repasados en ambos idiomas, por ello, teniendo en cuenta las fechas en las que nos encontramos, y con el fin de que las empresas puedan tener conocimiento con seguridad jurídica de lo establecido respecto de las tablas y anexos salariales en el referido principio de acuerdo suscrito, han decidido firmar las mismas, así como, la Disposición Transitoria 3ª.
Font:web UGT de Catalunya
4 de gener, el Jutjat Social 8 de Barcelona va notificar la nul·litat de la modificació substancial efectuada el passat 14 de febrer de 2020 al col·lectiu d’assistència tècnica de l’Hospitalet de Llobregat per la qual es considera temps efectiu de treball el desplaçament des del domicili fins al primer client i des de l’últim client fins al domicili del treballador i, per tant, dona la raó a la demanda interposada per UGT FICA, a més d’haver de posar els mitjans necessaris a tots els col·lectius afectats.
Una vegada més es demostra que les decisions unilaterals de l’empresa no s’atenen a dret i, per tant, des de la UGT FICA continuarem defensant tots els drets dels treballadors i treballadores d’Engie Cofely.
Buenas Compañeras y Compañeros, UGT FICA de Cataluña ha firmado el principio de acuerdo del convenio colectivo del metal de la provincia de Barcelona con vigencia para los años 2020 y 2021.
En el mes de diciembre de 2020 se reportará para todos los grupos profesionales una pago único que supone el 0,8% del anexo 1 de las tablas salariales de los 2019. Las tablas y anexos salariales que se publiquen para 2020 serán las mismas que para el 2019, sin añadir la cantidad anterior.
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