UGT-FICA Veolia Serveis Catalunya

Tras los últimos acontecimientos en Veolia Serveis Catalunya, el presidente, nuestro querido y respetado Jorge Fernández, ha realizado una carta dirigida a todas las personas que forman parte, y todo ello debido a la actuación de la Empresa durante la gestión de la crisis sanitaria del COVID-19; en las Reuniones mantenidas diariamente, y que bajo su parecer , el cual comparte esta sección sindical, entiende que no se está tomando la consideración debida al capital humano que conformamos la compañía.

En esta muy interesante carta, hace un resumen de las reuniones mantenidas con la empresa con él al frente y explica de una manera muy sutil, las tretas y usos de la empresa, para que el comité de empresa calme a toda la plantilla.

Muy a nuestro pesar, el pasado lunes día 20 de abril del 2020, y debido a la excepcionalidad del actual estado de alarma y confinamiento de la población decretado por el Gobierno, la Sección Sindical UGT-FICA Veolia Serveis Catalunya junto al resto de secciones sindicales que integran el Comité de Empresa, ha alcanzado un acuerdo sobre los términos y condiciones del procedimiento colectivo (ERTE) por la empresa, ante el impacto en la actividad organizativa, productiva y el funcionamiento normal por los efectos derivados de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus o Covid-19 y la caída en la producción que la misma provoca y puede provocar en el futuro inmediato.

Con el objetivo de atenuar las consecuencias para las personas que se vieran afectadas de la suspensión o reducción de sus contratos de trabajo, las partes acuerdan incorporar como medidas que mejoren el nivel de protección de las personas trabajadores previsto en la ley, las siguientes acciones sociales:

• Abonar un complemento de la prestación de desempleo hasta el 100% del salario base y los complementos salariales fijos mensuales de las personas trabajadores.
• No afectación a las vacaciones ni al devengo de pagas extraordinarias.
• Compensación cómputo desempleo.
• Anticipo sobre la futura prestación por desempleo.

 En este sentido valoramos positivamente las medidas de acompañamiento social asumidas por la empresa que han hecho posible la firma del acuerdo de ERTE.

Saludos a todas y a todos, 

Desde esta, vuestra Sección Sindical UGT-FICA, queremos informaros que, debido a las distintas acciones tomadas y a la repercusión alcanzada por las mismas, desde la semana pasada, se ha empezado a desinfectar la ropa de aquellas personas que prestan servicio en el sector hospitalario, siendo ya algo generalizado a día de hoy y esperamos que se acabe de cumplir en aquellos centros donde aún no se hace. 

Somos conocedores de la presentación ante la autoridad laboral por parte de la empresa de 3 ERTE por causas de fuerza mayor, al suspender estos clientes los contratos de manera temporal. En este aspecto, exigimos como Representantes de las Personas Trabajadoras que la empresa en su deber de cumplir con la responsabilidad social que tienen aceptara las distintas medidas sociales que planteamos. Entre ellas, la complementación del salario al 100%, la no repercusión en las pagas y las vacaciones, la garantía de empleo al finalizar el estado de alarma y la no afectación en la antigüedad. En este aspecto, esperamos poder decir algo en breve.